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发表于 2017-12-1 09:12:42 |显示全部楼层
二〇一八年放假安排和加班费算法及依据

    2018年的放假安排来了!哪天放假?怎么倒休?假期加班费怎么算?中国政府网一图告诉你。
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    根据《中华人民共和国劳动法》:
    休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
    法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。



来源:中国政府网
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